|
|
| |
รายละเอียด ประชาสัมพันธ์ |
กรมช่างโยธาทหารเรือ |
|
ข่าว ประกาศ ประชาสัมพันธ์ ระบบบริหารสัญญา |
| |
|
| |
| |
|
แบบฟอร์มประเมินผลความพึงพอใจ/ไม่พึงพอใจ การปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างก่อสร้างของ ชย.ทร.
|
|
| |
|
| |
| |
| |
|
| |
|
|
|
|
|
| |
ชย.ทร. อนุมัติใช้แนวทางการประเมินผลความพึงพอใจ/ไม่พึงพอใจการบริหารจัดการงานจ้างก่อสร้าง ของ ชย.ทร. และการประเมินการปฏิบัติงานตามสัญญาก่อสร้างของ ชย.ทร. รวมทั้งอนุมัติแบบฟอร์มประเมินผลความพึงพอใจ/ไม่พึงพอใจ การบริหารจัดการงานจ้างก่อสร้าง ของ ชย.ทร. และแบบฟอร์มประเมินการปฏิบัติงานตามสัญญาก่อสร้างของ ชย.ทร.ดังนี้
๑ แบบฟอร์มประเมินผลความพึงพอใจ/ไม่พึงพอใจ การบริหารจัดการงานจ้างก่อสร้าง ของ ชย.ทร. (ปคง.๐๑) ตามที่แนบ
๒ แบบฟอร์มประเมินการปฏิบัติงานตามสัญญาก่อสร้างของ ชย.ทร. (ปคง.๐๒) ตามที่แนบ
1. แบบฟอร์มประเมินผลความพึงพอใจ/ไม่พึงพอใจ การบริหารจัดการงานจ้างก่อสร้าง ของ ชย.ทร. (ปคง.๐๑) ตามข้อ ๒.๓.๑ มีวัตถุประสงค์ เพื่อวัดความพึงพอใจ/ไม่พึงพอใจ ของหน่วยเจ้าของงานซึ่งเป็นผู้รับบริการ โดยจะวัดเมื่อ กรรมการตรวจการจ้างตรวจรับงานงวดสุดท้ายและส่งมอบงานให้หน่วย โดยให้กรรมการตรวจรับมอบงานก่อสร้าง/นายทหารส่งกำลังบำรุงของหน่วย เป็นผู้ประเมิน โดยมีแนวทางการปฏิบัติสรุป ดังนี้
1.1 เมื่อประเมินผลแล้วเสร็จให้นำส่งที่ กงช.ชย.ทร. เพื่อคำนวณคะแนนประเมินผล และวิเคราะห์แล้วแปรผล ดังนี้ ๘๐% ขึ้นไป ดีมาก ๖๐-๘๐% ดี ๔๐-๖๐% พอใช้ ๒๐-๔๐% ต่ำ ต้องปรับปรุง ๐-๒๐% ต่ำมาก ต้องปรับปรุงโดยเร่งด่วน
1.2 ให้เจ้าหน้าที่ กงช.ชย.ทร. บันทึกข้อบกพร่อง ข้อเสนอแนะในการปรับปรุง หรือบทเรียนที่ได้รับพร้อมแนวทางแก้ไข ให้ผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้นจนถึง ผอ.กงช.ชย.ทร.
1.3 ให้ กงช.ชย.ทร. รวบรวมการประเมินผลทุกงาน แล้วรายงานผลการประเมินทุกไตรมาส รายงานต่อ จก.ชย.ทร. พร้อมเสนอแนะแนวทางการปรับปรุงการปฏิบัติงาน เพื่อสั่งการต่อไป
2 แบบฟอร์มประเมินการปฏิบัติงานตามสัญญาก่อสร้างของ ชย.ทร. (ปคง.๐๒) ตามข้อ ๒.๓.๒ มีวัตถุประสงค์ เพื่อเป็น Check List ช่วยให้การปฏิบัติงานตามสัญญาถูกต้องตามแบบรูปและข้อกำหนดในสัญญา ถูกต้องตามกฎระเบียบที่ทางราชการกำหนด ช่วยให้ผู้ควบคุมงานไม่หลงลืมหน้าที่ที่ต้องปฏิบัติ ช่วยให้การตรวจงานของกรรมการตรวจการจ้างง่ายและสะดวกยิ่งขึ้น รวมทั้งยังเป็นการประเมินการทำงานของผู้รับจ้างว่าอยู่ในขั้นวิกฤตสมควรแก้ไขโดยเร่งด่วนมากน้อยอย่างไร โดยแบบฟอร์มนี้การประเมิน ๒ ส่วน คือ ส่วนแรกเป็นการประเมินการปฏิบัติงานควบคุมงาน ส่วนที่ ๒ เป็นการประเมินสถานภาพสัญญาโดยรวม โดยผู้ประเมินตามแบบฟอร์มนี้ คือ กรรมการตรวจการจ้าง มีแนวทางการปฏิบัติสรุป ดังนี้
2.1 ให้ผู้ควบคุมงานนำแบบฟอร์มนี้ให้ประธานกรรมการตรวจการจ้างเมื่อมีการตรวจรับมอบงานจ้างก่อสร้าง/ซ่อมแซม/ปรับปรุง ของกรมช่างโยธาทหารเรือทุกสัญญาทุกครั้ง เพื่อกรอกแบบฟอร์ม พร้อมกับชี้แจงวัตถุประสงค์ของการประเมินผลงาน โดยสามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มนี้ได้ที่เว็ปไซด์ ชย.ทร.หัวข้อระบบควบคุมงาน info.navy.mi.th/ncd
2.2 ในการตรวจการจ้างงานแต่ละครั้งให้กรรมการประชุมและกรอกแบบฟอร์มโดยลงความเห็นร่วมกันในแต่ละหัวข้อคำถามในแบบฟอร์ม ว่า ผู้ควบคุมงานได้กำกับดูแลให้เป็นไปตามข้อกำหนดหรือไม่เพียงใด รวมทั้งให้ลงข้อบกพร่องหรือข้อที่ควรปรับปรุงแก้ไขในช่อง "ข้อแนะนำในการปรับปรุงแก้ไข"ด้วย
2.3 เมื่อกรอกข้อมูลแล้วเสร็จให้แจ้งข้อแนะนำในการปรับปรุงแก้ไข แก่ผู้ควบคุมงานให้ปรับปรุงแก้ไขเพื่อทราบและปฏิบัติด้วย แล้วให้นำส่งที่ กงช.ชย.ทร. เพื่อคำนวณคะแนนประเมินผล และวิเคราะห์แล้วแปรผล ดังนี้ ๙๐% ขึ้นไป ดีมาก ๘๐-๙๐% ดี ๗๐-๘๐% พอใช้ ต่ำกว่า ๗๐% ต้องปรับปรุง 2.4ให้เจ้าหน้าที่ กงช.ชย.ทร. บันทึกข้อบกพร่อง ข้อเสนอแนะในการปรับปรุง หรือบทเรียนที่ได้รับพร้อมแนวทางแก้ไข ให้ผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้นจนถึง ผอ.กงช.ชย.ทร.
2.5 ให้ กงช.ชย.ทร. รวบรวมการประเมินผลทุกงาน แล้วรายงานผลการประเมินทุกไตรมาส รายงานต่อ จก.ชย.ทร. พร้อมเสนอแนะแนวทางการปรับปรุงการปฏิบัติงาน เพื่อสั่งการต่อไป
|
|
| |
|
| | | บันทึกอน... | แบบฟอร์ม ... | บันทึก word |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
บันทึกข้อมูลโดย : น.อ.พรชัย จ้อยจำรูญ :: 07 03 2016 : 18:35 |
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
แผนกพัฒนาระบบงานช่าง กองวิทยาการ กรมช่างโยธาทหารเรือ
เลขที่ 2 ถนนวังเดิม แขวงวัดอรุณ เขตบางกอกใหญ่่ กรุงเทพฯ 10600
อีเมล์ : wichai.y@navy.mi.th
โทร. 0-2475-5585
ผู้เยี่ยมชมลำดับที่ 105832 ตั้งแต่ 1 พ.ย. 58 |
|
|
|
|
|
|
