การจัดการสัมมนาการปฏิบัติงานนายทหารช่างโยธาเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญของกระบวนการพัฒนากำลังพลสาย ชย.ซึ่งเป็นกระบวนการหลักสร้างคุณค่าของ ชย.ทร. (Core Process 5 ) เพื่อให้บรรลุภารกิจด้านการฝึก ศึกษา อบรม การวิจัยและพัฒนางานสายช่างโยธา อันเป็นส่วนหนึ่งที่จะขับเคลื่อน ชย.ทร.ให้บรรลุวิสัยทัศน์ที่ตั้งไว้ (Vision) ในอดีตที่ผ่านมานั้น กวก.ชย.ทร.ได้ดำเนินงานการจัดการสัมมนาการปฏิบัติงานนายทหารช่างโยธา ตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ จาก ทร.อย่างครบถ้วนทุกหลักสูตร ด้วยการติดตามตัวชี้วัดเชิงปริมาณ (KPI) (ร้อยละความสำเร็จของการจัดการสัมมนาการปฏิบัติงานนายทหารช่างโยธา) แต่สำหรับตัวชี้วัดด้านคุณภาพนั้น กวก.ชย.ทร. ยังไม่สามารถดำเนินการจัดเก็บได้อย่างครบถ้วน จึงทำให้การจัดการสัมมนาการปฏิบัติงานนายทหารช่างโยธา ยังมีความคลาดเคลื่อนอยู่หลายประการ อีกทั้งยังเป็นการความยากลำบากที่ผู้บังคับบัญชาจะทำการติดตามการใช้งบประมาณในการจัดการสัมมนาการปฏิบัติงานนายทหารช่างโยธา ซึ่งที่ผ่านมานั้น แผนกวิทยาการ กวก.ชย.ทร.ประสบปัญหาในการดำเนินงานหลายประการ

ที่มาและดาวน์โหลดไฟล์ตัวอย่าง http://www.npdwork.net/main/tad01/tad_seminar.php